Peran manajer dalam meningkatkan kinerja

Vera Septi Andrini Abstrak: Kualitas pendidikan hanya dapat meningkat bila para pemakai jasa pendidikan orang tua murid sudah berani mempertanyakan keprofesionalan para pendidik serta bila penyelenggaraan pendidikan sudah dikelola oleh guru yang profesional, yitu guru yang memiliki kompetensi tertentu sesuai dengan persyaratan yang dituntut oleh profesi keguruan. Guru memperhatikan karakteristik peralihan paradigma, dari paradigma lama ke paradigma baru, dari tingkat profesionalisme yang rendah ke profesionalisme yang tinggi. Profesionalisme Guru, Mutu Pendidikan A.

Peran manajer dalam meningkatkan kinerja

Technology adoption is a powerful force for industrialization, increasing productivity, supporting growth, and improving the standards of living. One of the issues raised on the relationship between technology and competitive advantage is whether the relationship is the same for all organizations with abundant or scarce resources.

This study focused on the role of resources on the technology-productivity relationship. Data were collected through mailed questionnaires to the CEO of Indonesian manufacturing firms.

Peran manajer dalam meningkatkan kinerja

This study finds that soft technology have positive impacts on productivity. Furthermore, availability of resources is found to significantly moderate the relationship between technology and productivity. Abstract in Bahasa Indonesia: Dengan meningkatnya persaingan global diantara perusahaan manufaktur, perhatian peneliti dan praktisi semakin meningkat terhadap peran teknologi dalam membantu perusahaan untuk mempertahankan keunggulan kompetitif.

Pengambilgunaan teknologi merupakan kekuatan untuk melakukan industrialisasi, meningkatkan produktivitas, dan memperbaiki standar hidup suatu negara. Suatu isu yang muncul dalam pembahasan mengenai hubungan teknologi dengan kinerja adalah apakah hubungan antara teknologi dengan kinerja akan sama bagi perusahaan yang beroperasi dalam lingkungan dengan sumber daya yang berlimpah atau sumberdaya yang langka.

Peran manajer dalam meningkatkan kinerja

Studi ini memfokuskan pada peran ketersediaan sumber daya terhadap hubungan teknologi-produktivitas. Data dikumpulkan melalui survey surat yang ditujukan kepada pimpinan perusahaan. Studi ini menemukan bahwa hanya teknologi lunak yang berpengaruh signifikan terhadap produktivitas.

Lebih jauh lagi, ketersediaan sumber daya terbukti secara signifikan memoderasi hubungan antara teknologi dengan produktivitas.Nov 08,  · Dalam peran kewirausahaan, para manajer memulai dan mengawasi proyek – proyek baru yang akan meningkatkan kinerja organisasi mereka.

Sebagai penyelesaian masalah, manajer melakukan tindakan korektif untuk menyelesaikan berbagai masalah yang tidak terduga. Peran-peran pegawai dari waktu ke waktu semakin mendapat tempat yang strategis dalam akitifitas bisnis. fungsi pegawai harus dapat memahami bagaimana mereka meningkatkan nilai dalam organisasi membantu manajer lini mensejajarkan strategi- strategi sumberdaya manusia.

tag:lausannecongress2018.com,blog T Haral Azmi [email protected] Blogger 47 1 25 tag:lausannecongress2018.com,blog. Jan 15,  · Dalam hal ini, manajer memegang peran penting dalam menyatukan setiap elemen dan menggerakan roda perusahaan. Dalam pengaplikasiannya, manajer melakukan koordinasi dengan setiap divisi di perusahaan dengan .

Namun dalam perjalanan kehidupan manusia, banyak terjadi perubahan peran dan status atas keduanya, terutama dalam masyarakat. Proses tersebut lama kelamaan menjadi kebiasaan dan membudaya. Dan berdampak pada terciptanya perlakuan diskriminatif terhadap salah satu jenis kelamin.

BusinessGrowth is the leading TRAINING & TALENT DEVELOPMENT company in Indonesia. Our business is to help people and companies more valuable. Our most important goal is to make our clients and their organizations successful at all levels, and we fully dedicate ourselves to this endeavor.

ALBET PEPRIAN RAMADAN